法律分析：在工伤事故中，企业应当对受伤员工进行赔偿，但有时企业并不具备赔偿能力。这时，职工可以向工伤保险基金申请赔偿。但工伤保险基金的支付顺序是有规定的。法律依据。1.《中华人民共和国劳动保险条例》第二十三条： “因工致残或者死亡的，企业应当按照国家规定的劳动关系和社会保险制度，及时支付工伤保险待遇和赔偿金。”。2.《工伤保险条例》第九条： “工伤保险待遇和赔偿金先由企业承担，企业确因经营困难无法承担的，按照规定向工伤保险基金申请支付。”。3.《实施条例》第六十三条： “当用人单位因经营困难、破产清算等原因无法承担工伤保险待遇和赔偿金的，应当申请向工伤保险基金支付。”。