法律分析：一、劳动合同是否能够在辞职前解除。签了劳动合同是可以辞职的。依据《劳动合同法》第36条规定，在劳动合同没到期时，员工与用人单位就离职事项协商一致后，即可就协商好的事宜进行离职办理。若无法协商一致，依据《劳动合同法》第37条规定，正式工作的员工只需提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知用人单位，就可以解除劳动合同，而不需用经用人单位许可。若用人单位有发生依据《劳动合同法》第38条规定中的情形，可直接递交辞职书辞职。二、劳动者必须在入职前签了劳动合同吗。1关于劳动者必须在入职前签了劳动合同吗做以下回答，按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。2《中华人民共和国劳动合同法》。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。