一、不给员工发年终奖违法吗怎么处理。1、用人单位不发年终奖并不违法。单位根据其生产经营特点和经济效益，有权依法自主确定其工资分配方式和工资水平。如果单位的规章制度中规定了年终奖，则会按规定发；如果没有规定，则一般可以不发。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。二、工资纠纷请律师有用吗。工资纠纷请律师有用。1.律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失。2.律师可以帮助当事人调查证据。当事人聘请律师以后，律师可以向有关单位和个人进行调查，获取有关对当事人有利的证据材料。3.律师接受聘请诉讼以后，应当出庭参加诉讼，参加法庭调查和法庭辩论，依法陈述意见和要求。三、单位不发工资怎么解决。