员工提前一个月离职公司不放可以向劳动仲裁部门投诉、或者到法院起诉等，维护个人的权益。员工提前一个月申请离职不需要赔偿违约金的，并且需要按照离职手续进行办理即可。法律分析；员工提前一个月离职公司不放可以向劳动仲裁部门投诉、或者到法院起诉等，维护个人的权益。员工提前一个月申请离职不需要赔偿违约金的，并且需要按照离职手续进行办理即可。一、员工提前一个月离职公司不放怎么办。员工提前一个月离职公司不放可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。