法律分析：一、老板不给工资又没证据怎么办。没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”这条规定进一步说明，对是否支付工资的劳动争议，应该由用人单位承担举证责任。公司属于持有证据的一方当事人，如果其无正当理由拒不提供工资支付情况的证据，劳动仲裁机构或人民完全可以推定为没有支付，并作出不利于公司的裁决或判决，即判定公司支付拖欠你的工资。二、证明劳动关系成立的证据有哪些。劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。