法律分析。1、社保缴纳比例；养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元。失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%，个人不缴费。2、社保缴费基数；南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法。3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限。