被公司开除，用人单位结算计件工资还压低单价属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，非法克扣劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付非法克扣的工资。申请劳动仲裁需要准备的材料及程序。一、受理事项；（一）因确认劳动关系发生的争议。（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、应提交的材料；（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括。1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。