法律解析。旷工三天自动离职一般就是公司和职工劳动合同的约定项，前个月是正式提供劳务的，所以前个月的工资还是要正常发放的，但是最好去办理好相应的离职手续。如果单位不发的话，可以进行劳动仲裁。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。