法人变更不影响劳动合同的有效性，劳动合同可以变更但不需要重新签订。根据《劳动合同法》第三十三条和第三十五条规定，用人单位变更名称、法定代表人等事项不影响劳动合同履行，变更劳动合同需要协商一致并采用书面形式。法律分析；视实际情况而定，是否需要改签。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法人变了用变更劳动合同吗。