1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。一、职务侵占罪缓刑标准是什么。1、对象条件：缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。（1）所谓被判处拘役或者3年以下有期徒刑，是就宣告刑而言，而不是指法定刑。（2）对被判处管制或者单处附加刑的，不能适用缓刑。（3）如果一人犯数罪，实行数罪并罚后，决定执行的刑罚为3年以下有期徒刑或者拘役的，也可以适用缓刑。