如果是你个人提出解除，那么是肯定不会享受失业保险金的根据失业保险金领取的相关条款，第一条就是不能主动失业，即不能主动辞职目前，关于公司因违反劳动合同法，致使员工提出解除劳动关系的，按照劳动合同法规定，用人单位因违法，员工有权解除劳动关系，用人单位根据违法情况不同，应当向劳动者支付相应的补偿金或赔偿金但就失业保险的相关条例，目前审核失业保险时，主要看是哪一方解除劳动关系：一类是双方解除，包括合同到期，协商一致解除等，属于双方主张，可以领取失业金。二是非劳动者一方解除，即用人单位一方解除劳动关系，哪怕是因为劳动合同法39条规定解除的，但劳动者本身并没有主动失业的主张，因此也可领取。第三类就是劳动者提出解除，包括两种：一种是合同未到期辞职，另一种是单位违法员工解除。