律师解答。劳动争议诉讼一般在六个月内审结，我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。【法律依据】。《中华人民共和国民事诉讼法》。第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百五十条 有下列情形之一的，中止诉讼。(一)一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的。(二)一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的。(三)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的。