紧急情况下，用人单位可以决定延长工作时间，不受限制，并无需与工会和就业者协商。紧急情况包括自然灾害、事故、设备故障等，以及法律规定的其他情形，如节假日连续工作、设备保修等。但延长时间仍需保障员工健康，每天不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。超过限度则属违法行为，需承担法律责任。法律分析；根据国家规定，用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度，就是违法行为，应当承担相应的法律责任。但是，当出现可能危害国家、集体和人民生命财产安全的紧急事件时，用人单位可以直接决定延长工作时间，延长幅度根据需要而定，不受限制，并且不需要和工会及就业者协商。这些情况是。