劳动者辞职后，用人单位应支付工资并开具解除劳动关系证明通知书。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可申请劳动仲裁；如果拒绝开具解除劳动关系证明通知书，劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动仲裁需提供申请书、身份证复印件、证据及工商登记信息。仲裁期间可就业新单位。法律依据为《劳动法》和《劳动合同法》。用人单位违规行为将受罚并需赔偿劳动者。法律分析；劳动者辞职到期的，用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。