《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者与用人单位签订劳动合同后必须各执一份，如公司不提供，劳动者可与公司沟通索要，如仍不给予，可向劳动局或劳动争议仲裁委员会投诉处理，以维护劳动者权益。法律分析；1、按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。2、公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。3、公司不与员工签订书面劳动合同，违反《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。拓展延伸；劳动合同是否有效。