法律分析。1.在人才引进方面；（1）对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳 入人才引进重点机构。（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。（3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引 进范围。（4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。2.在居转户方面；缩短新城“居转户”年限，对在新城重点产 业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落 户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居 转户”年限由7年缩短为5年。法律依据。《中华人民共和国户口登记条例》。第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。