专题文章
时长:00:00更新时间:2024-07-20 07:54:31
综合工时制在工作时间上除法定节假日休息外,只需符合每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时的规定,未要求必须每周有休息日,即休息日工作不视为加班。一、让人提前上班违法吗。工厂强制性加班是不合法的。根据《劳动法》以及《关于职工工作时间的规定》,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。但是有《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位可以要求延长工作时间。二、建筑工程计时工怎么规定。
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