用人单位禁止员工休年假，有三种方法维权方式。1、向当地的劳动监察行政部门投诉。2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁。3、直接向法院起诉。年休假是法定的，符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年休假。、一老板跑路了工资怎么要回来。老板跑路了，员工要回工资的途径有。1、保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据，尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2、员工对仲裁结果不满意，可以去人民法院诉讼。3、可以向当地的法院申请支付令。二、劳动局起诉拖欠工资流程。拖欠工资，劳动者要先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服才可以向法院起诉，也可以直接向法院申请支付令。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法解决。三、向劳动行政部门投诉解决。