2023年生育补助新政策的主要思想是，已缴纳生育保险费的员工和尚未就业的配偶将享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。同时，职工在生育享受产假、计划生育手术休假和法律、法规规定的其他情形时，可以享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律分析；2023年生育补助新政策主要包括以下内容。根据《社会保险法》第五十四条，若用人单位已为员工缴纳生育保险费，则员工可享受相应的生育保险待遇。而对于尚未就业的配偶，则按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项。(一)生育的医疗费用。