加班工资计算依据《劳动法》第四十四条规定，根据不同情形支付不同比例的工资报酬。星期日加班按照平时工资的两倍计算，夜间加班根据延长工作时间、休息日或法定节假日工作支付不同比例的工资报酬。法律分析；加班工资的计算依据是法律制度统一规定的，和企业类型无关，一般加班工资取决于加班的时间段。《劳动法》；第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、星期日加班工资如何计算。