1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。依法、足额向劳动者支付劳动报酬是用人单位应当履行的义务。在这些情形下，劳动者可以通过两种途径来维护自己的权益同时，用人单位也要承担相应的法律责任。(1)通过劳动监察主张赔偿金。