最低工资标准，是劳动者最基本的保障。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是扣除各种额外收入后的工资。只有高于当地最低工资标准，才是合法的。根据不同地区发展、消费等因素的影响，不同地区的平均工资水平也有所不同，如一线经济相对发达地区的平均工资水平远高于三四线小县城。国家对平均工资的关注也体现了对劳动者的关注。在老百姓最关心的工资问题调整中，既能看到一个地方经济发展的情况，又能提高低收入群众的幸福感。