一些公司选择第三方人力资源服务提供商为履行劳动合同地点的员工缴纳社保，以方便员工享受社保待遇。如果公司在员工被认为是缴纳社保的地区没有分支机构，这些雇员通常会要求雇主在履行劳动合同时缴纳社保。法律分析；为了使员工更方便地享受社保待遇，一些公司会选择第三方人力资源服务提供商为履行劳动合同地点的员工缴纳社保。这样的员工通常在居住的地方工作，如果公司在员工被认为是缴纳社保的地区没有分支机构，那么这些雇员通常会主动要求雇主在履行劳动合同时缴纳社保。拓展延伸；第三方社保外包的益处与风险。