用人单位应保障职业病患者享有国家规定的待遇，包括治疗、康复、定期检查和适当岗位津贴；同时，职业病必须满足与用人单位存在劳动关系、在职业活动中产生、接触职业病危害因素、在职业病目录内、符合国家诊断标准的条件。法律分析；一、用人单位要保障患有职业病劳动者享有哪些待遇。1、用人单位要保障患有职业病劳动者享有以下待遇。(1)用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。(2)用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。(3)用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。(4)用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条。二、确定职业病必须具备的条件。