法律分析。1、标准：一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资。2、要求。（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。（二）伤残津贴；1、标准：一级 本人工资的90%；二级 本人工资的85%；三级 本人工资的80%；四级 本人工资的75%。2、要求。（1）从工伤保险基金中按月支付。（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。