法律分析：根据相关法律规定，拒不支付一位劳动者三个月以上的劳动报酬所得，且金额在五千到二万元以上的以及拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且金额累计在三万元至十万元以上的会构成拒不支付劳动报酬罪。经有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。遇到拖欠薪资的情况，应该立即像有关部门反映。法律依据：《中华人民共和国刑法》。第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。