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时长:00:00更新时间:2024-07-21 21:00:14
用人单位拒绝不支付一名劳动者工资3个月以上的工资且数额在五千元至二万元以上的或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的,就可以立案追诉。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。一、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬是什么意思。1、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。2、逃跑、藏匿的。3、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的。4、以其他方法逃避支付劳动报酬的。二、恶意欠薪打110报警可以吗。1、恶意欠薪打110报警可以的。
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2023年2022欠薪多少刑事立案相关信息
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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