法律分析：30号辞职，社保会在员工离职单位次月停。如果员工离职，严格来讲其社保应该在员工离职次月停保。因为入职通常是以15号为界，当月15号前入职的话，那么是当月给交社保；15号之后的就下个月交社保。离职的是，假如这个公司以15号为界，15号之前离职，社保就给你交到上月；15号之后离职，社保交到本月。如果10月份上了两天班离职，具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。解除日期在10月31日前的，社保可以缴纳至10月底，那么11月份全部报停。解除日期在11月份的，那么社保需要缴至11月底，12月报停。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。