老板在员工干活受伤后不进行处理的方法有以下几种：如果用人单位为员工购买了工伤保险，员工或其近亲属或工会组织可以向社会保险行政部门申请工伤认定，并在此后的赔偿程序中寻求帮助。如果用人单位没有购买工伤保险，员工可以要求用人单位支付工伤保险待遇，如果不满意，则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁以维护自己的权益。法律分析；老板在员工干活受伤后不进行处理的方法有以下几种：如果用人单位为员工购买了工伤保险，员工或其近亲属或工会组织可以向社会保险行政部门申请工伤认定，并在此后的赔偿程序中寻求帮助。如果用人单位没有购买工伤保险，员工可以要求用人单位支付工伤保险待遇，如果不满意，则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁以维护自己的权益。拓展延伸；用人单位不处理员工受伤问题，怎么办。