离职手续办理流程包括以下步骤：首先，写一封辞职信，内容包括离职原因、离职期限、工作交接和感谢公司的礼貌用语。其次，和主管进行详谈，准备充分理由并坚持自己的立场。第三步是交接工作，即使接替者到岗后，也要完成手头工作的交接。第四步是办理人事手续，包括开具退工单、转移养老关系和房屋公积金等。最后，按照正常途径离开时，需要开具离职证明。不同单位可能有不同规定，但大致步骤与上述内容吻合。法律分析；离职手续办理流程。第一步写辞职信；