法律分析：工伤事故责任主体拖延赔偿或不提供解决方案属于违反法律规定，受害人有权进行维权行动。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，用人单位应当购买工伤保险并向劳动者支付工伤保险费用，而且如果劳动者因工负伤或者患职业病，用人单位应当按照规定给予工伤补偿和工伤医疗救治。如果用人单位在工伤事故赔偿过程中拖延或不提供解决方案，受害人可以向法院提起诉讼或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担相应的赔偿责任。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当依法参加工伤保险并向劳动者支付工伤保险费用。2.《工伤保险条例》第三条：用人单位的劳动者因工负伤、患职业病的，应当给予赔偿和医疗救治。