劳动合同对用人单位和劳动者双方都具有重要作用：用人单位需履行合同义务与责任，否则需赔偿；合同是劳动关系稳定存续、管理和争议处理的依据；签订合同维护双方合法权益；合同有利于用人单位自主用人、劳动者自主选择职业。法律分析；劳动合同有以下用处。1、用人单位要根据合同履行义务与责任，不能随便解除合同，否则要承担赔偿责任。2、是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。3、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。4、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。拓展延伸；劳动合同的签订和解除程序及注意事项。