律师解析。简单来说就是劳动力的承包，一个工程的实施必然需要人，当然是进行实际操作的那些人，他们一般不负责管理，只负责干活，例如钢筋工，模板工，架子工，力工等等，而这些人一般就是由劳务公司召集来的，这部分劳动力的承包就属于劳务分包。建筑劳务分包的三种形式：第一种形式：自带劳务承包。指建筑企业内部正式职工经过建筑企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由建筑企业统一管理，工资由建筑企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由建筑企业直接发放。第二种形式：零散的劳务承包。指建筑企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。第三种形式：成建制的劳务分包。指以建筑企业的形态从施工总承包建筑企业或专业承包建筑企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。【法律依据】。