网上签约与劳动合同的区别在于签约方式不同，网上签约通过电子签名具有法律效力。签署劳动合同的原则包括合法原则、协商一致原则、合同主体地位平等原则和等价有偿原则。法律分析；一、网上签约与劳动合同的区别是什么。二、签署劳动合同的原则。1、合法原则；劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。2、协商一致原则；在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。3、合同主体地位平等原则。