法律分析。1.你和用人单位的名称、地址、电话、法定代表人姓名等，一定要全部填写清楚，尤其是用人单位的名称和地址，一定要填写清楚、准确，用人单位名称要写全称。2.合同内容当中的工资报酬、工作岗位和工作地点一定要写清楚，这是最容易发生纠纷的。3.尽量不要签空白合同，更不要在空白纸上签字。4.劳动合同签订后，应由双方签字盖章，并由双方各保存一份。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。