法律分析：针对染色体突变所导致的疾病的理赔标准，法律并没有做出具体规定。但是，如果该突变发生于职业上，如接触有害化学品等，可以按照工伤标准进行理赔。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当加强职业病危害防护，保护劳动者免受职业病危害。2.《中华人民共和国职业病防治法》第四条：职业病是因接触、吸入、摄入、注射职业有害因素等原因所引起的疾病。3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条：用人单位有下列情形之一的，应当按照工伤事故处理。（一）职业病发病证明。（二）劳动者接触职业病危害因素的程度符合国家职业病防治规定，并经职业卫生技术服务机构或者卫生防疫机构诊断为符合职业病诊断标准的疾病。因此，如果染色体突变是由于职业中接触有害物质等因素引起的，则可以按照工伤标准进行理赔。