中国劳动者在就业的过程中碰到的主要歧视表现在以下几个方面。（一）城乡户籍就业歧视。在中国最为严重的歧视是现存的户籍制度，因为它关系着群体化的利益。主要包括。1、歧视农村户口。农村劳动者在城市中就业广受不平等待遇。农民往往被称为乡下人，被城市户口拒之门外。2、歧视外来人口。本城市的企业招工往往限定本市户口优先，或者有的用人单位要求应聘者必须具有本地户口。（二）性别歧视；尽管目前在就业男女平等、保障妇女权益方面，国家出台了一系列法律法规，包括《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等等，都强调了妇女享有和男子平等的就业权利，但是就业领域内仍存在比较严重的性别歧视。（三）年龄歧视；