根据工伤保险制度，工伤劳动者在工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金是在离职的时候才能得到，而一次性伤残就业补助金则由用人单位在劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同时支付。法律分析；您可以辞职，这不会影响您申请工伤待遇。根据第三十七条的规定，如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，您将享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残的补助金标准为13个月的本人工资，八级伤残的补助金标准为11个月的本人工资，九级伤残的补助金标准为9个月的本人工资，十级伤残的补助金标准为7个月的本人工资。