法律分析：每天的基本工资是一百元，那么三倍工资就是一百元*3=300元。基本工资包括：奖金、津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动收入的报酬，构成劳动者收入的基本组成部分。法律依据。《劳动法》第四十四条。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。