劳动合同解除需提前通知用人单位，根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，已过试用期的劳动者需提前30日书面通知，未过试用期的劳动者则需提前3日通知。法律分析；劳动合同没到期，是能辞职的。劳动者如果过了试用期，可以通过与单位协商、提前三十日书面通知用人单位等方式来辞职；如果没过试用期的，则可以通过提前三日通知用人单位等方式来辞职。法律客观。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。拓展延伸；劳动合同解除：提前辞职的法律规定和注意事项。