公司拖欠工资起诉需要能证明在单位上班的证据，能证明存在劳动关系的证据，能证明用人单位未支付工资的证据。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果公司拖欠工资，劳动者可以先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，劳动者可以在一定时间内向人民起诉。起诉后，会进行立案审查，符合条件的案件予以立案。如果不符合立案条件，将裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，当事人可以在10日内向上。法律分析；公司拖欠工资可以在多长时间内起诉取决于具体情况。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果公司拖欠工资，劳动者可以先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，劳动者可以在一定时间内向人民起诉。二、拖欠工资怎么起诉。1.起诉，即向有管辖权的立案庭递交诉状。2.立案审查；