一、劳动者能否要求人社部门直接确认劳动关系。人社部门不能认定劳动关系，应当有劳动仲裁委员会认定。确认劳动关系属于裁决范畴事项，而劳动仲裁部门才是负责处理劳动纠纷等需要裁决事项的部门。人社部门是制定政策和监督政策执行情况的部门，是属于政府部门。《劳动争议调解仲裁法》第二条。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、遇到劳动仲裁纠纷找律师有什么用。