本文介绍了劳动合同的解除规定。在签署第一份劳动合同的第二天，员工可以自由地辞职，但在提出离职前，需要与用人单位充分协商，达成一致意见。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为，员工可以立即解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律分析；您可以。在签署第一份劳动合同的第二天，您可以自由地辞职。但在提出离职前，您需要与用人单位充分协商，达成一致意见。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为，可以立即解除劳动合同。《劳动合同法》；第三十六条；