发生工伤事故后的索赔程序流程。1、用人地位或者劳动者等适格主体提出工伤认定申请。2、治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。3、劳动者携带劳动能力鉴定结论、劳动合同、劳动者身份证明等资料到到用人单位所在地县级仲裁委员会申请仲裁。一、出了工伤怎么解决。出了工伤解决办法如下：1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。