工伤损害赔偿责任构成要件如下：1.职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系。2.职工必须受有人身损害事实。3.职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生的。4.该事故须是职工受到损害的原因。一、上下班的路上出了交通事故算不算工伤。上下班的路上出了交通事故算工伤。但须同时具备以下条件。1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。3、必须是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。