合同未到期即被辞退，赔偿标准为：公司单方面违法解除合同，可要求公司继续履行合同；若不要求继续履行，公司应支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。法律分析；根据劳动合同法的相关规定，合同未到期即被辞退的赔偿标准如下：1.公司属于单方面违法解除劳动合同的，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2.如果你不要求公司继续履行合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该赔偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。拓展延伸；