某公司员工差旅费报销制度范本是怎样的。一、总则；1、为了规范出差员工的差旅费管理，特制定本制度。2、本制度所指的出差，指一天以上，当天不能往返的出差。3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。二、报销标准；岗位职务；出差工资；住宿费；交通费；生活补助；电话补助；出差补贴；1；总经理；出勤工资；据实；据实；据实；——；100元/天；2；办公人员；出勤工资；25元/天；据实；15元/天；10；40元/天；3；施工领队；出勤工资；25元/天；据实；15元/天；10；40元/天；4；施工队员；出勤工资；25元/天；据实；15元/天；5；25元/天；说明。1、出差工资；按正常出勤工资计算，出差日期不计算在出勤日期中，出差无假日加班双倍工资。2、出差住宿费；