专题文章
时长:00:00更新时间:2024-07-18 14:23:11
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。因工受伤单位怎么赔;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,职工工伤治疗期间的工资应当按月支付。工伤导致职工残疾的,还应当赔偿相应的伤残补助金;职工因工伤死亡的,还应当支付死亡赔偿金、供养亲属抚恤金和丧葬费。
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