员工工伤赔偿根据伤亡情况分为两种：工亡和工伤。工亡赔偿包括丧葬费、亲属抚恤金和工亡补助金。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和工伤就业补助金。法律分析；根据《工伤保险条例》，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况。1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。