根据《工伤保险条例》规定，用人单位在事故伤害发生之日或被确诊为之日起30日内，需要向当地劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。工伤认定流程包括申请、受理、调查和认定。其中，申请工伤认定首先要注意时效问题，其次要注意与用人单位订立书面合同，第三要注意保留相关证据。劳动保障行政部门应在受理之日起60日内做出认定结论。法律分析；根据《工伤保险条例》的规定，用人单位在事故伤害发生之日或被确诊为之日起30日内，需要向当地劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。综上所述，工伤认定应该向用人单位所在地的劳动保障行政部门申报。